RÉSEAUX & AUTRES DISPOSITIFS D’ACCOMPAGNEMENT

Mise à jour : octobre 2021


 

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RÉSEAUX & AUTRES DISPOSITIFS D’ACCOMPAGNEMENT

LES RDV TRANSMISSION

LES RDV TRANSMISSION

L’AMI VOUS CONVIE À DES TEMPS DE RENCONTRES PRIVILÉGIÉS AVEC UN PROFESSIONNEL DU SECTEUR !

Un professionnel du secteur est invité pour l’occasion à prendre le temps de raconter son métier. Non pas de présenter sa structure, mais bien d’expliquer ce qu’il fait, au quotidien, comment se répartit son temps de travail, quelle est la saisonnalité de son activité, quels sont ses interlocuteurs, en interne et en externe, quels sont les enjeux de son poste.
L’objectif est de permettre aux artistes et porteurs de projets de discuter avec un professionnel du secteur culturel autrement que par les canaux habituels (prospection pour la diffusion, dépôt de sa musique sur les plateformes …) pour leur donner à comprendre les relations entre les différents interlocuteurs et le fonctionnement du maillage professionnel actuel.
Transmission est aussi un endroit d’échange autour d’une action innovante sur des thématiques variées : transition culturelle, prévention et gestion des violences en milieux festifs, actions rse...
Chaque rendez-vous organisé au sein des locaux de l’AMI sera suivi d’un moment de convivialité autour d’un apéritif.

Inscription gratuite, dans la limite des places disponibles !

MARDI 17 MAI |16H-18H | NADINE VERNA | DIRECTRICE DU PÔLE DE COOPÉRATION DES ACTEURS DE LA FILIÈRE MUSICALE EN RÉGION SUD & CORSE (PAM)

Nadine Verna débute sa carrière professionnelle dans la culture il y a plus de 30 ans. Ses premiers pas dans la filière la dirige vers un poste de Chargée de Mission au sein d’un centre culturel pendant près de 10 ans, avant de se mettre au service d’un lieu de diffusion à l’administration et au comité de programmation.
Les diverses rencontres professionnelles qu’elle fera ensuite la mèneront durant 4 années consécutives à collaborer avec la Fête de l’Huma à Paris à l’accueil artistes, puis à intégrer un label indépendant en tant que Chargée de Production et de l’Edition Musicale.
Cette dernière aventure professionnelle sera un tremplin pour prendre la direction de Phonopaca, une fédération de labels indépendants en région Sud, puis de l’actuel PAM.

Le PAM oeuvre à la structuration et au développement de la filière musicale en région et compte à sa création près de 100 structures adhérentes fédérées sur l’ensemble du territoire. Il couvre l’ensemble des activités de la filière musicale : spectacle vivant, musique enregistrée, édition musicale, innovation numérique, audiovisuel, formation/ressource…
Le PAM est :

- un outil de coopération de la filière, opérateurs & artistes ;

- un outil de structuration du champ des musiques sur le territoire ;

- un outil de représentation de la filière opérateurs & artistes sur et à partir du territoire ;

- un outil d’information et de formation, notamment en produisant, organisant et diffusant un programme d’animation / actions communes.
Une carrière au service d’une véritable passion.

MARDI 31 MAI |16H-18H | LUCIE BONNARD (aka Miss TeKiX) | CO-FONDATRICE DE SOUND SISTERS

En parallèle d’un parcours initial en communication, Lucie Bonnard est active depuis une dizaine d’année dans le milieu électronique marseillais en tant que Dj (Miss TeKiX) et animatrice d’ateliers (notamment via l’association Transubtil). Elle contribue en freelance à de nombreux événements (Rave, Tapage Nocturne, Impact Festival, We Love DnB, Hilight Tribe) et produit depuis quatre ans la Psymind avec son association Les Merry Pranksters. Elle co-anime depuis 2017 sur Radio Grenouille l’émission Trance Spotted, 1ère émission FM française dédiée aux musiques pystrance, développe sa carrière de DJ à l’international après avoir été signée chez Blacklite Records, puis travaille en tant que responsable communication pour l’association Hadra (Hadra Trance Festival) avant de rejoindre le label Hadra Records.
Spécialisée dans le marketing musical et la formation de musicien.nes.s en voie de professionnalisation, elle co-fonde en 2021 le projet Sound Sisters avec l’intention d’oeuvrer à une meilleure inclusion des femmes et minorisé.e.s de genre dans ce secteur par le biais de rencontres et d’ateliers auprès d’acteur.ice.s culturelles désireux d’améliorer leurs pratiques d’inclusion :

- empowerment : prendre conscience de ses ressources intérieures et déconstruire des stéréotypes hétéronormés ;

- adelphité : mettre en place un réel contexte de networking, de réseau, et d’accompagnement professionnel sur le long terme ;

- mentorat : fédérer et inspirer grâce aux témoignages de femmes insérées et engagées dans leur profession, dans une réelle démarche de mentorat et de sororité.